Авиакомпании просят сотрудников добровольно работать в аэропорту

2024 Автор: Cyrus Reynolds | [email protected]. Последнее изменение: 2024-02-09 02:37

Поскольку неудовлетворенные путешественники готовы массово подняться в небо, авиакомпании готовятся к чрезвычайно напряженному летнему сезону. Хотя это может быть хорошо для отрасли в целом, это может быть не так уж замечательно для сотрудников авиакомпаний.

American Airlines стала последней авиакомпанией, которая предложила своим корпоративным сотрудникам добровольно работать на неоплачиваемых сменах в аэропортах. Об этом сообщается в твите «JonNYC» во внутренней служебной записке, которая была подтверждена компанией.

В прошлом месяце Delta попросила своих наемных сотрудников добровольно работать в ее клубах SkyClub в международном аэропорту Хартсфилд-Джексон в Атланте, чтобы обслуживать столы и пополнять буфеты, сославшись на нехватку 115 подрядчиков.

Американская программа будет сосредоточена на операциях в аэропорту, таких как поиск пути (т. е. помощь путешественникам в навигации по аэропорту) и возвращение инвалидных колясок в международный аэропорт Далласа/Форт-Уэрта. Сотрудников-добровольцев просят отработать не менее трех шестичасовых смен в период с июня по середину августа.

Хотя смены технически не оплачиваются, почасовые сотрудники могут засчитывать эти волонтерские часы в свой недельный итог. Кроме того, наемные работники могут отвлечься от своих служебных обязанностей, если позволяет их график.

Индустрия гостеприимства в целом столкнулась с кадровыми проблемами после пандемии, как сообщается, из-за некоторого сочетания низкой заработной платы, небезопасных условий труда, отсутствия пособий и расширенной политики безработицы.

Но American Airlines говорит, что у нее нет кадровых проблем, хотя с начала пандемии она сократила почти 30 000 сотрудников.

«Поскольку мы продолжаем принимать новых клиентов, крайне важно, чтобы мы обеспечивали надежную работу», - говорится в меморандуме American Airlines. «И хотя наши оперативные группы позаботились об этой части, есть способы, которыми те из нас, кто занимается поддержкой, могут оказать еще большую поддержку в напряженные летние месяцы, в том числе помочь клиентам чувствовать себя комфортно, когда они возвращаются после многих месяцев отсутствия в путешествии».